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题目内容
（请给出正确答案）
下列对于结构化面试描述不正确的是：
A 又称为规范化面试
B 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
C 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
D 过程结构严密、次序分明
答案
更多“下列对于结构化面试描述不正确的是：A 又称为规范化面试B 依照预先确定的题目、程序和评分标准”相关的问题
第1题
A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
第3题
A.所有省份的的定金班价格都是100元
B.部分省份定金班是100元，部分省份是200元
C.定金班包含了49节结构化面试核心课程
D.购买了定金班的学员，在后续购买该省事业单位OMO课程时会有1000元的优惠
第5题
要求：请设计评分标准。分成高、中、低三个等级描述。
第7题
1.该公司最初的面试属于哪种结构（）。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境化面试
2.该公司采取的面试方法是（）。
A.集体面试
B.小组面试
C.单独面试
D.系列面试
3.下列属于情境化面试的是（）。
A.你最大的优点是？
B.请回顾下你过去的工作成绩
C.交给你这个项目，你采用怎样的方法和手段去实施？
D.在某项工作中，你遇到困难，应该怎样去做？
第10题
关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（）。
A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B．如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C．心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D．职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
第11题
A.追思先人，祈求他们的保佑，所以古就只有古昔的含义
B.胡须长在肉上面，所以这里的月也应该是肉
C.古代西域人胡须很浓密，所以我们称他们为西域胡人
