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[主观题]
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。（
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。()
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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。()
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更多“根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。（”相关的问题
第3题
第4题
A.对正在进行的严重违法违规、严重损失浪费行为直接作出临时制止决定
B.对违法违规和造成损失浪费的被审计对象，直接通报批评或者追究当事单位或者个人的责任
C.检查有关计算机系统及其电子数据和资料
D.对严格遵守财经法规、经济效益显著、贡献突出的被审计单位和个人进行表彰
第5题
A.自营业务与代客业务分离;
B.建立岗位之间的监督制约机制
C.业务操作与风险监控分离;
D.前台交易与后台结算分离;
E.信贷管理与信贷审查分离;
第8题
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
第9题
A.行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议
B.审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟定行政复议决定
C.办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项
D.向有关组织人员调查取证，查阅文件和资料
第10题
A.向有关组织人员调查取证，查阅文件和资料
B.对行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议
C.办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项
D.审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟定行政复议决定
第11题
A.对行政机关违反行政复议法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议
B.审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定
C.办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项
D.向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料
