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第1题
准收展员获取培训津贴要求参会和访量达到什么标准才能满分（）
A.出席率80%，访量30访
B.出席率95%，访量30访
C.出席率80%，访量60访
D.出席率95%，访量60访
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第2题
准收展员首次申请孤单需要（）
A.通过三关测试
B.上个月出席率80%以上
C.上个月出席率65%以上
D.最近3个月无有效投诉
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第3题
准收展员在最近3个月达到以下条件的，自下个月起转为收展员（）
A.签约时间满1个月
B.最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件
C.月度出勤达到90%以上
D.短险200
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第4题
准收展员晋升为收展员的条件有（）
A.最近3个月FYC达到3M（1800元）
B.最近3个月新单件数达到2件
C.最近3个月短险保费累计达到200元
D.月度短险保费累计达到400元
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第5题
根据省公司孤单服务管理办法，准收展员参会率必须满足哪个条件才能享受孤单分配资格（）
A.个人月度参会率达到90%以上
B.个人月度参会率达到80%以上
C.个人月度参会率达到85%以上
D.个人月度参会率达到100%
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第6题
准收展员若想获取最高额度的培训津贴，则需要达到的FYC标准为（）
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第7题
下列职级不可发放月度展业奖的是（）
A.准收展员
B.客户经理
C.收展员
D.资深客户经理
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第8题
准收展员职级的日常考评中，个人月度有效增员1人，加（）
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第9题
准收展员个人月度参会率低于（）新人品质系数为0
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第10题
准收展员日常考核得分中月度参会率低于（）为日常考核得分为零
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第11题
准收展员日常考核（新人日常考评得分）包括（）
A.月度参会率考核
B.新单业绩考核
C.短险考核
D.有效活动量考核
E.个人月度增员
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