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[单选题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定,不按提拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用,或突击提拔、调整的,(),给予撤职直至解除劳动合同。
A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
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A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
第8题
第11题