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[判断题]

利益是领导工作关系协调的杠杆。()

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第1题

领导既需要协调工作关系,又需要协调人际关系。()
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第2题

领导实践是一种()。

A.推行目标活动

B.实现目标活动

C.目标取向活动

D.协调利益活动

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第3题

其他人员因工作关系进入守卫值班室,应由分管行领导或保卫部门负责人陪同,按规定向当班守卫人员出示工作证、身份证或介绍信后,方可进入守卫值班室()
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第4题

标准关注人力资源,全面质量和可持续发展,均衡考虑相关方利益,体现了()和全面,协调,可持续的科学发展观。

A.突出经营结果

B.过程控制

C.以人为本

D.领导关注

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第5题

人力资源开发经理在组织中协调人力资源开发计划和流程,建立工作关系的是()。

A.直线经理

B.高层领导

C.顾客

D.员工

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第6题

下列属于领导工作关系平衡的是()。

A.工作时间平衡

B.政策措施平衡

C.工作要素平衡

D.部门任务平衡

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第7题

杠杆的机械利益与力臂成正比()
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第8题

省局CTAIS2.0江苏优化版流程管理系统业务运行维护协调小组应当与省局各业务部门、总局支持中心、总局各业务部门、省辖市局各业务部门建立起紧密的问题收集上报、受理传递、处理解决、答复反馈工作关系,形成运行高效的业务支持保障工作机制。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

中国多次制民定法典才最终成功,下面选项中哪一项不属于影响民法典制定的原因()

A.我国市民社会的培育不够充分

B.民法涉及范围很广,制定民法典难度很大

C.领导人物不够重视

D.民法涉及的利益关系复杂,难以协调

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第10题

我们党秘书人员与领导的特殊关系是()。

A.共同参与制定决策的合作关系

B.辅助领导做好工作的服务关系

C.贴近领导的公务工作关系

D.善于帮助、提醒的服从关系

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第11题

工程建设项目管理的主要内容是控制();进行工程建设合同管理,协调有关单位间的工作关系。

A.工程建设投资

B.工程建设工期

C.工程建设质量

D.工程建设成本

E.工程建设安全

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