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[单选题]

张三8月份前半月是试用期，单量300，后半月是转正期，单量482，请问该骑手纯薪资（不加其他扣款及补贴）是多少（）

A.2000

B.3209

C.3200

D.3128

答案

B、3209

发布时间：2023-11-20

轻松一刻：免费趣味测试

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第1题

试用期内实行月度考核，试用期结束前（)对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.一个半月

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第2题

何方刚团队7月份加入贝壳平台，并于月底通过融合训和完成系统并网。8月份，何方刚店面迎来自己加入平台后的第一单，此时下面说法正确的有（）

A.由于是融合后的第一单，所以店里经纪人对内网系统还不熟悉，不知如何使用线上合同，可以先用自己店里加盟前的纸质合同签署了此客户

B.签约时，发现A+系统出故障了，无法在线上完成签约，于是向平台进行报备，申请使用平台授权的标准备用合同

C.融合后的店面使用加盟前的店面合同，属于私单行为，红线

D.报备使用平台授权的标准备用合同后，没有在48小时内完成系统上报，是违规行为，签约人会被记3分警告

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第3题

关于代理商可在CRM系统登记为已量尺的客户情况有哪些（）

A.派单后由商场人员安排上面完成量尺

B.在门店完成定金支付（金额实付为橱/衣500含以上,木/卫300含以上）

C.在线上完成订金拍付（金额实付为橱/衣500含以上,木/卫300含以上）

D.在申请体验卡前已经量尺、或已交订金、已购买爱心卡、已签合同的客户派退单流程篇

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第4题

项目客户关系部（工程部）至少每半月检查一次第三方维修资料（照片、第三方计量单），第三方至少每月提交一份工程量资料（至少包含手写版工程计量单及纸质版和电子版核量单、照片各一套）移交至成本部（）

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第5题

试用期员工张三的生日将要到了，行政人事部应准备相关的生日福利（）

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第6题

甲劳务公司和混凝土工张三(农民工)签订了劳动合同，合同约定：(1)合同期限为某工程的主体混凝土施工完成;(2)试用期为3个月;(3)每半年支付一次工资;(4)劳务报酬的计算方式根据浇筑的混凝土工程量乘以相应单价，但在试用期期间，发放的报酬要下浮40%。(5)无论现场发生何种情形，张三要无条件服从现场施工员的安排。签订合同后，张三发现根据约定的报酬条款计算后，试用期的月工资低于当地的最低工资标准1500元，于是向甲公司提出了异议。根据背景材料，回答以下问题。

1.可以将张三的试用期约定为3个月。

A、对B、错

2.上述合同条款的第(5)条适用以下哪种情形()。

A、正常施工条件B、雨季施工C、严重危及劳动者生命安全情形D、基础部位施工E、主体结构施工

3.甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同()。

A、有固定期限的合同B、无固定期限的合同C、临时性合同D、以完成一定工作任务为期限的合同

4.根据有关规定，劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。

A、每月B、每季度C、每半年D、双方约定的任何时间段

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第7题

试用期转正合格标准是（）

A.120单≤拍品量<200单且双月纠偏单≤10单