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[单选题]

从1983年起，为完善国家与企业的分配关系，国营企业进行（)改革。

A.两步利改税

B.税制

C.国有资产所有制

D.行政分权

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发布时间：2022-08-17

更多“从1983年起，为完善国家与企业的分配关系，国营企业进行()改革。”相关的问题

第1题

2005年12月，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。以下属于该文件内容的是()。

A.从2006年1月1日起，个人账户的规模为本人缴费工资的11%，其中8%由个人缴纳，3%从单位缴纳中划转

B.从2006年1月1日开始，国家开始正式实行“统帐结合”的基本养老保险制度模式，个人账户制度开始引入基本养老保险制度中

C.退休时的基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资决定

D.从2006年1月1日起，个人账户的规模为本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成

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第2题

据统计,我国劳动报酬占GDP比例连降22年,切实提高劳动报酬在初次分配中的比重已经刻不容缓。着力提高劳动报酬在初次分配中的比重,有利于（）

A.理顺国家、企业、个人三者的分配关系,维护劳动者权益

B.完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

C.消除收入差别,促进社会公平

D.提高居民收入,增强居民购买力

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第3题

建设中国特色社会主义的经济，就是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。实现这一基本目标和基本政策就要坚持和完善( )。

A.社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度

B.社会主义市场经济体制，使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用

C.按劳分配为主体的多种分配方式，逐步走向共同富裕

D.对外开放，积极参与国际经济合作和竞争

E.科教兴国战略和可持续发展战略，转变经济增长方式，保证国民经济持续快速健康发展

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第4题

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，从2006年1月1日起基本养老保险个人账户的规模统一为本人缴费工资（），全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

A.0.06

B.0.07

C.0.08

D.0.11

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第5题

劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场

供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。

请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。

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第6题

国家在农村坚持和完善怎样的分配制度？（）

A.固定分配

B.按需分配为主体、多种分配方式并存

C.平均分配为主体、多种分配方式并存

D.按劳分配为主体、多种分配方式并存

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第7题

经过多次反复协商，我国政府决定从国际劳工组织1983年召开的第69届国际劳工大会起，正式参加国际劳工组织的各项活动。()

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