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[判断题]

对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬()(2016)

答案

更多“对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬()(2016)”相关的问题

第1题

下列关于职工薪酬的会计处理中,表述正确的是()。

A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本

C.对于符合确认条件的辞退福利,应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本

D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本

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第2题

如果甲公司重整程序终止转入破产清算程序,下列有关破产财产分配的说法符合我国企业破产法规定的是()。

A.破产财产分配方案经债权人会议二次表决仍未通过的,由人民法院裁定

B.破产财产的分配,只能以货币分配方式进行

C.丁公司自最后分配公告之日起满2个月仍未领取破产财产分配额,视为放弃受领分配的权利

D.在破产财产分配时,对于戊公司诉讼未决的债权,管理人应当将其分配额提存

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第3题

企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费,本质上向职工提供了离任后福利,属于设定提存方案,新修订准那么将这部分内容调整至()。

A.短期薪酬

B.辞退福利

C.离任后福利

D.其他长期职工福利

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第4题

下列关于辞退福利的说法中,正确的是()。

A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬

B.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理

C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬

D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬

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第5题

根据《云南边境管理条例》对于保障服务的规定,省人民政府及边境州(市)人民政府在制定()规划、计划时,应当有推动边境地区加快发展的目标、任务及保障措施等内容,并应当加强督促落实。

A.人口素质发展

B.国民经济和社会发展

C.边区农牧业发展

D.提高边区经济实力

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第6题

根据《保险资产负债管理监管暂行办法》(银保监发[2019]32号),保险监管部门对于资产负债管理能力

A.①③④

B.①②

C.②③④

D.①②③④

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第7题

根据《行政许可法》,下列说法错误的是?()A.行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进
根据《行政许可法》,下列说法错误的是?()

A.行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价

B.行政许可的设定机关对其设定的行政许可进行评价后,对于已设定的行政许可,认为依照行政许可法可以不设定行政许可的,应当对设定该行政许可的规定及时予以修改或者废止

C.行政许可的实施机关应当对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价,并将意见报告该行政许可的设定机关

D.公民、法人或者其他组织可以向行政许可的设定机关和实施机关就行政许可的设定和实施提出意见和建议

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第8题

对于银行已经入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当()。

A.根据“银行对账单”记录的金额入账

B.有关单据到达时再进行账务处理

C.在编制“银行存款余额调节表”的同时入账

D.根据“银行对账单”和“银行存款余额调节表”自制原始凭证入账

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第9题

公司治理流程的改进通常是公司经营管理的重要组成部分,下列哪一选项是错误的()

A.公司治理应当制定计划,但可视情况灵活机动地执行

B.所有企业在公司治理方面都应遵循法规和既定的原则

C.审计委员会要履行其在财务和会计事务方面的监督职责

D.企业必须根据其行业、规模和文化来制定其公司治理的具体计划

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第10题

根据下面资料,回答下列问题某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业

根据下面资料,回答下列问题

某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:

(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。

(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工 个人所得税共计12000元,发放时收回代垫职工家属医药费3000元。

(3)17日至21日,销售杋枃职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非医积带薪缺勤。

(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保 险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。

要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表示正确的是()。

A.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

B.借记“主营业务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目

D.借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”科目

根据资料(2),下列各项中,该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的()。

A.代扣款项

借:应付职工薪酬3000

贷:其他应收款——代垫医药费3000

B.发放职工薪酬:

借:应付职工薪酬465000

贷:银行存款465000

C.代扣个人所得税

借:应付职工薪酬12000

贷:应交税费——应交个人所得税12000

D.发放职工薪酬:

借:销售费用465000

贷:银行存款465000

根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是()。A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期

B.视同职工出勤不额外作账务处理

C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目

D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期

根据资料(4),该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是()元。A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

根据资料(1)至(4),该企业12月销售费用增加的金额是()元。A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第11题

《石油天然气管道保护法》施行前在管道保护距离内已建成的人口密集场所和易燃易爆物品的生产、经
营、存储场所,应当由()根据当地的实际情况,有计划、分步骤地进行搬迁、清理或者采取必要的防护措施。

A.所在地人民政府

B.管道企业

C.所在地人民政府和管道企业共同

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