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[多选题]

经本人提出,用人单位应当给予经期女职工下列劳动保护:()

A.不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作

B.从事连续站立劳动的,每2个小时安排10分钟工间休息

C.患有痛经或者经量过多的,给予1至2天的休息时间

D.休假3天

答案
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第1题

用人单位应当给予经期女职工哪些劳动保护()?

A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动

B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,应当安排休息 1 至 2 天

C.从事经期禁忌劳动的,应当安排休息 1 至 2 天,或者暂时调做其他工作

D.应当安排休假 1 天

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第2题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,本人提出不能适应原劳动岗位的,用人单位可以适当(),或者经双方协商安排其他合适的岗位。

A、休息

B、按病假处理

C、减轻其劳动量

D、免除其劳动量

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第3题

根据我国《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》的规定,女职工在孕期
或者哺乳期不适应原工作岗位的,经本人提出申请,用人单位应当调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。()

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第4题

从事连续()个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。

A.2

B.3

C.4

D.8

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第5题

女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症,且不适应原劳动岗位的,(),用人单位应当适当减轻其劳动量,或者协商安排其他合适的岗位。

A.经本人申请

B.经单位同意

C.经本人申请和单位同意

D.经医院证明和本人申请

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第6题

用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工,适当安排其工间休息。()

用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工,适当安排其工间休息。()

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育经贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第8题

女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作,约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是()。

A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查

B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动

C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

D.若该女职工已怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动

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第9题

某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作,约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是()。

A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查

B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动

C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

D.若该女职工己怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动

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第10题

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。

A.计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

B.不计入劳动时间,用人单位

C.计入劳动时间,用人单位

D.不计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

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