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[主观题]

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,党委组织部(人力资源部)应建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证每两年复审一次,考试不合格者,要落实待岗或离岗培训()

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第1题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,()是合规性管理评价要素的主管部门

A.安全环保部

B.企管和法律部

C.宣传(统战)部

D.党委组织部(人力资源部)

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第2题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司建立健全HSE管理体系文件,主要文件类型包括()

A.HSE管理体系手册

B.管理制度

C.作业文件

D.记录格式

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第3题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,()是公共安全管理的责任主体

A.基层单位

B.管理部门

C.各部门(单位)

D.主管部门

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第4题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,安全环保隐患分为重大隐患和较大隐患()

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第5题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司各级领导应积极倡导HSE理念,建设()的HSE文化

A.敬畏生命

B.敬畏规章

C.敬畏职责

D.敬畏自然

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第6题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,()是持续改进要素的主管部门,负责承接集团公司HSE管理体系持续改进要求

A.安全环保部

B.人力资源部

C.企管和法律部

D.HSE委员会

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第7题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司领导班子成员、安全总监,生产相关专业的副总师和部门主要负责人,应取得金陵石化颁发的HSE资格证()

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第8题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,建设项目试生产(使用)后,技术质量部组织操作规程编制、审批和发布()

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第9题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级主要负责人推进HSE管理体系和()、专业管理深度融合,将HSE管理体系要求融入业务、融入制度,落到基层

A.安全环保

B.风险防控

C.基层管理

D.生产经营

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第10题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,变更项目关闭后,由变更()单位(部门)纳入正常管理范围进行管理

A.主管

B.批准

C.申请

D.评估

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第11题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,HSE委员会办公室是HSE方针管理要素的主管部门,负责公司HSE方针与集团公司HSE方针()

A.结合业务编制

B.积极创新

C.保持一致

D.结合实际增减

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