更多“依据《金陵石化HSE管理体系手册》,党委组织部(人力资源部)应建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证每两年复审一次,考试不合格者,要落实待岗或离岗培训()”相关的问题
第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,()是合规性管理评价要素的主管部门
A.安全环保部
B.企管和法律部
C.宣传(统战)部
D.党委组织部(人力资源部)
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第2题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司建立健全HSE管理体系文件,主要文件类型包括()
A.HSE管理体系手册
B.管理制度
C.作业文件
D.记录格式
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第3题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,()是公共安全管理的责任主体
A.基层单位
B.管理部门
C.各部门(单位)
D.主管部门
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第4题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,安全环保隐患分为重大隐患和较大隐患()
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第5题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司各级领导应积极倡导HSE理念,建设()的HSE文化
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第6题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,()是持续改进要素的主管部门,负责承接集团公司HSE管理体系持续改进要求
A.安全环保部
B.人力资源部
C.企管和法律部
D.HSE委员会
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第7题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司领导班子成员、安全总监,生产相关专业的副总师和部门主要负责人,应取得金陵石化颁发的HSE资格证()
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第8题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,建设项目试生产(使用)后,技术质量部组织操作规程编制、审批和发布()
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第9题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级主要负责人推进HSE管理体系和()、专业管理深度融合,将HSE管理体系要求融入业务、融入制度,落到基层
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第10题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,变更项目关闭后,由变更()单位(部门)纳入正常管理范围进行管理
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第11题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,HSE委员会办公室是HSE方针管理要素的主管部门,负责公司HSE方针与集团公司HSE方针()
A.结合业务编制
B.积极创新
C.保持一致
D.结合实际增减
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