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[多选题]

当员工出现以下哪种工作表现，应给予相应表扬或奖励（)

A.协助顾客挑选购买商品，获得顾客的表扬

B.拾金不昧，将顾客遗失的钱物交还

C.提出合理的建议，降低门店的商品损耗

D.超额完成销售任务指标

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发布时间：2022-06-28

更多“当员工出现以下哪种工作表现，应给予相应表扬或奖励()”相关的问题

第1题

2015年AHA/ASA脑出血指南推荐当出现患者GCS评分≤（)分时，应考虑颅内压监测和给予相应处理

A.4

B.6

C.8

D.3

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第2题

工厂产品的需求量增加时工厂花费在安全预防和机械维护上的资金也会相应地增加。因此，可以推断“当工厂产品的需求量增加时，所有员工在岗事故的总数量应该降低”。那么当工厂的产品需求量较大时，以下哪一项表述会最大程度地削弱上述推断的正确性()？

A.工厂为满足增长的订单购买了昂贵的新一代自动化机器，替代了需要人力操作的部分环节

B.工厂雇佣的新员工进行安全培训需要较长的周期

C.工厂为出现在岗事故最少的部门提供一份安全奖金

D.忙碌时，员工可能会不完全按照安全规章工作

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第3题

工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找

差距。

A．工作说明书

B．工作规范

C．工作任务分析记录表

D．访谈记录

E．工作评价

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第4题

当员工出现哪种情况时，当月绩效为“0”。（)

A.三起以上投诉

B.质控出现零分录音

C.未参加月度考核

D.服务态度问题

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第5题

因客户纠纷、酗酒、精神疾病等原因扰乱营业网点正常营业秩序，破坏网点设施设备甚至威胁网点人员人身安全的，以下处置错误的是（)。

A.当出现客户办理业务时情绪激动等情况，网点负责人、大堂经理应出面做好耐心细致的解释、说服、劝阻工作，力争平息事件

B.当已发生破坏、滋事或危及员工人身安全的情况时，要及时拨打“110”和“120”电话

C.当滋事人员在网点内出现疾病、伤亡等突发情况时，应立即拨打110报警

D.阻挠新闻媒体对有关事件进行报道

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第6题

流感重症病例的治疗原则包括（)

A.积极治疗原发病

B.如出现低氧血症或呼吸衰竭，应及时给予相应的治疗措施，包括氧疗或机械通气

C.合并休克时给予相应抗休克治疗

D.以上都是

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第7题

公务员领导职务应当逐级晋升，以下哪种情况可以越级晋升？（)

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作经验丰富

D.工作特殊需要

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第8题

员工应加强对亲属的廉洁教育，将公司不准收受礼品的规定主动告知亲属，如其亲属利用员工的职权或职务上的影响收受礼品，在规定时间内不上交的，一经查实，将追究员工本人的违纪责任或给予相应的组织处理。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

员工出现（)行为，将给予待岗处理，并在分公司范围进行通报。

A.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。

B.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从。

C.在工作中弄虚作假，谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料，并造成不良影响。

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第10题

你在一家只雇用左撇子的公司工作。整个公司的文化就是左撇子文化，有左撇子书桌、左撇子剪

刀、左撇子铅笔咖啡杯，等等。很多人的外号就叫“左撇子”。当公司决定全球化时，它要将其左撇子文化发扬到全世界。一位新的经理在一次全体员工大会上提到，有几个用右手的人可能会更好些，这些可以得到看问题的不同观点。这种多样性对公司可能会有以下哪种影响？（）

A．没有冲击

B．只产生问题

C．既不会产生问题也不会带来好处

D．既会产生问题也会带来好处

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第11题

以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点（)

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加，不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

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