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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

体面劳动的意义（）。

A.让劳动者实现体面劳动是落实以人为本的要求

B.让劳动者实现体面劳动是时代精神的体现

C.让劳动者实现体面劳动是社会建设的重要基石

D.让劳动者实现体面劳动也是尊重和保障人权的重要举措

答案

ABCD

发布时间：2022-06-29

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第1题

体面劳动所要实现的目标是（）都能实现体面劳动。

A.全体劳动者

B.部分劳动者

C.一线劳动者

D.脑力劳动者

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第2题

推动劳动基准立法，保障新业态劳动者权益的具体措施有（)。

A.构建公平共享的收入分配机制

B.完善新时代劳动标准体系

C.完善新时代和谐劳动关系体系

D.建立就业质量评估体系

E.充分发挥工会作用，推动实现劳动者体面劳动

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第3题

完善中国特色和谐劳动关系的治理模式的具体措施有（)。

A.建立就业质量评估体系

B.构建公平共享的收入分配机制

C.完善新时代劳动标准体系

D.充分发挥工会作用，推动实现劳动者体面劳动

E.完善新时代和谐劳动关系体系

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第4题

下面选项中哪句话不是出自雷锋日记？（)

A.世界上最光荣的事——劳动;世界上最体面的人——劳动者

B.我们在学习上,也要提倡这种“钉子”精神,善于挤和善于钻

C.在工作上,要向积极性最高的同志看齐,在生活上,要向水平最低的同志看齐

D.生命的意义在于付出,在于给予,而不是在于接受,也不是在于争取

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第5题

2021年7月，国务院常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》），其中重点提到完善劳动报酬支付和休息制度，明确企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。该《意见》旨在（）①坚持人民至上理念，实现共同富裕目标②尊重劳动者主体地位，实现体面劳动、全面发展③维护劳动者合法权益，提供有力政策保障④贯彻依法治国方略，推进法治政府建设

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第6题

企业哲学释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。（）

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第7题

最低工资立法旨在以法律形式保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足（)

A.自身基本生存需要

B.自身及家庭成员基本生存需要

C.自身体面生存需要

D.自身及家庭成员体面生存需要

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第8题

劳动是劳动者的体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。下列对公民行使劳动权的意义的认识正确的有（）。①人们通过劳动，参与社会生产与服务活动，获得劳动报酬和其他收益②可以保障合理的生活水平，实现自身价值③可以为国家和社会作出贡献④劳动是他人的事，与我无关

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①③④

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第9题

“劳动开创未来”“人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现……”国家尊重劳动、尊重人才的理念,让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心,使亿万劳动者焕发出惊天动地的磅礴力量。材料告诉我们①劳动是人的存在方式和社会发展的基础②要在劳动和奉献社会中实现和证明自己的价值③群众观点是辩证唯物主义历史观的基本观点④人民群众的劳动是唯物辩证法的核心（）

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第10题

2022年4月，全国多地陆续规定相关建筑工地明确不得招收超龄农民工，并以人脸识别等技术手段来规范用工……同时，抓紧出台相关政策，推动告别建筑工地后的超龄农民工转型，解决他们转型后的收入、养老难题。对此理解正确的是（）

A．①停止招收超龄农民工体现了多地对特殊劳动保护原则的遵循②停止招收超龄农民工一定程度侵犯了劳动者平等就业的权利③多地这一系列举措旨在促进超龄农民工体面劳动、全面发展B．④多地这一系列举措有助于降低劳动风险，构建和谐劳动关系C．①③D．①④E．②③F．②④

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