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第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假?
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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应该怎么保护对女职工的性骚扰?
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第3题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()
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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假多少天假期?
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第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪
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第8题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产检()天
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