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[单选题]

分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

答案
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更多“分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。”相关的问题

第1题

架空煤气管道通过企业内铁路调车场时,不应设()。
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第2题

在对外体育交往中,既要维护国家主权和尊严,又要遵守我国缔结或者参加的国际条约。()

在对外体育交往中,既要维护国家主权和尊严,又要遵守我国缔结或者参加的国际条约。()

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第3题

根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,在计算应纳税所得额时准予扣除的是()。

企业支付的合同违约金

企业支付的企业所得税税款

企业内营业机构之间支付的租金

企业内营业机构之间支付的特许权使用费

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第4题

国际企业文化是国际企业管理行为的()凝聚与反映。

A.通用性

B.差异性

C.文明性

D.观念性

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第5题

贯彻落实总体国家安全观必须既重视自身安全,又重视()。

A.他国安全

B.国际安全

C.大家安全

D.共同安全

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第6题

国际企业文化是指国际企业员工呈现的心理状态与行为习惯的总和。()
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第7题

国际企业文化是民族文化和()在国际企业经营过程中的部分呈现。

A.地域文化

B.传统文化

C.社区文化

D.现代文化

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第8题

当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 (
)。

A.现有能力

B.发展潜力

C.素质状况

D.技能差距

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第9题

国际企业文化是国际企业全部行为的综合反映,并具有自我扩展和自我深化的系统特征。()
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第10题

国际企业文化是一个由里及表、由高级到低级的层次结构。()
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