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题目内容
（请给出正确答案）
A.通过邮件/微信/线上平台（boss、智联招聘）发送面试邀请函
B.提醒候选人填写线上简历，填完后并发回给面试官
C.面试前一日，下午17:00，提醒候选人第二天的面试，并且做好面试准备
D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始，提前调试手机或是笔记本电脑，进入安静的场地进行面试
答案
D、面试前10分钟提醒候选人面试马上开始，提前调试手机或是笔记本电脑，进入安静的场地进行面试
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第3题
A.分数线包括总分数线及单科分数线，只要有一门课或者总分不过线，即考研失败
B.初试为笔试，复试以面试为主
C.如需进行调剂，调剂步骤应在复试之前进行
第4题
A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着
B.女性求职者应该穿的性感一点，发挥女性魅力
C.男性求职者面试不一定非要穿西装，要看应聘的职位
D.面试的服装最好颜色艳丽，可以吸引面试官注意
第5题
A.面试官都是有深度的人，不会以貌取人的
B.如果有黑眼圈，面试时最好戴个墨镜
C.男性求职者头发很长，尽量扎个小辫看着利索点
D.面试之前，不要吃葱姜蒜
第6题
A.半年面试考试时间为5月份，下半年则为1月份，笔试面试相隔1个月
B.师范生也要参加面试，面试成绩和非师范生统一排名
C.面试成绩择优录取
D.历年的面试通过率约为50%
第8题
A.优化现场作业空间，改善员工作业环境
B.消除潜在安全隐患
C.提升产品品质，降低错漏装及质量问题
D.提高生产效率
E.员工之间应该互相监督，互相提醒，共同维护车间6S
第9题
A.仅法务担当可编辑履行信息
B.系统支持法务担当触发邮件提醒业务担当维护履行信息
C.业务担当可删除自己发布的履行信息
D.法务担当可删除业务担当发布的履行信息
第10题
A.可直接利用系统提供的文章素材，也可以编辑自己的文章
B.可以设置模板消息提醒，一有访客就立刻提醒我
C.访客访问文章后，可以获取他的访问时长、访问次数等数据
D.可以在文章中插入商品推荐和名片
第11题
A.输入收件人姓名后需点击检查姓名核查姓名
B.对于请示性及要求性的邮件，可添加提醒，预设时间提醒收件人回复
C.发送前确认称谓是否合理、重点标注是否得当、落款时期是否正确，主题与收件人是否有错误或遗漏
D.未尽事宜可新建邮件继续跟进
