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[判断题]

评价预防和干预措施的效果与职业健康监护无关。()

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第1题

职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过()医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第2题

职业健康促进是以()为目的的活动

A.对工作场所采取综合干预措施

B.以改善工作条件

C.改变劳动者不健康生活方式和行为

D.控制健康危险因素,预防职业病,减少工作有关疾病的发生

E.促进和提高劳动者健康和生命质量

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第3题

职业危害预防中的第二级预防主要手段有()。

A.定期进行环境中职业危害因素的监测

B.对接触者的定期体格检查

C.对工作场所职业危害程度进行评价

D.对劳动者进行职业健康监护

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第4题

某中学邀请临近社区卫生服务中心的健康管理师谢某对在校学生做“如何预防肥胖”的专题健康讲座,通过讲座,让学生们对肥胖这种平时容易忽视的亚健康疾病有了关注,对于它的危害及其对策也有所了解。下列说法正确的是()

A.无内分泌疾病或较难找到可能引起肥胖的特殊病因的肥胖症是单纯性肥胖

B.单纯性肥胖执行强化干预方案,重症肥胖执行常规干预方案

C.对肥胖的干预程序是:筛查和确诊肥胖患者并确定管理级别、制定肥胖干预计划、执行干预计划、定时随访并进行效果评价

D.肥胖患者的常规管理干预方案需要将体重、血糖控制在正常范围内,而强化管理干预方案需要通过综合干预方法和措施达到多方面干预目标

E.单纯性肥胖者占肥胖总人数的97%以上

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第5题

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全奖金发放制度

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第6题

以下()属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题

根据职能分工,目前卫生行政部门承担的职业卫生监督管理职能包括()。

A.拟订职业卫生法律、法规和标准

B.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保健,并查处违法行为

C.审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检查和救治

D.负责化学品毒性鉴定管理工作

E.负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收

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第8题

《职业病防治法》规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

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第9题

依据《职业病防治法》规定,下列属于用人单位应当采取的职业病防治措施的有()

A.制订职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.配备一定工作经验的卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作

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第10题

用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因索监测及评价制度

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