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[多选题]

以下()职工单位不得安排进行疗养。

A.不在岗人员

B.新员工入职未定岗

C.警告、记过、记大过、留用察看处分期内

D.降级(降职)、撤职处分后一年内

答案
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更多“以下()职工单位不得安排进行疗养。”相关的问题

第1题

一个疗养周期以内,职工最多参加一次常规类疗养活动,荣誉类疗养按照获得荣誉的时间进行安排,不受疗养周期的限制。()
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第2题

受到降级(降职)、撤职处分的职工不能够安排疗养。()
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第3题

《南干渠管理处安全教育培训制度》中第九条,关于岗位操作人员教育培训。所有新上岗职工(包括在编职工和代维单位人员)上岗前必须进行岗前安全教育培训,不得少于()学时,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业

A.12

B.18

C.24

D.48

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第4题

已经参加各级单位组织的各类疗养活动的职工,不影响当年年休假。()
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第5题

疗养时间超过本人所持乘车证的有效期间,疗养完毕后,由()填发返程的单程乘车证。

A.疗养院

B.工作地铁路医院

C.疗养地铁路医院

D.职工单位

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第6题

各单位可以根据本单位职工需求,从公司确定的入围疗养机构名单中选择具体疗养机构并签订正式疗养合同(协议),如不能满足单位需求,可自行招标选择疗养机构。()
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第7题

具有下列情况之一者,不再享受当年年休假()

A.当年已安排疗养、休养的

B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的

C.受各种处分并还在处分期间的,以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工

D.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

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第8题

以下福利项目中,执行省公司级福利管理制度和标准的是()。

A.食堂经费

B.困难补助费

C.职工体检费

D.职工疗养费

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第9题

《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定,严禁借公务差旅之机旅游,打着单位()等“幌子”变相公款旅游,由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用。

A.集体活动

B.职工疗养休养

C.培训

D.研讨

E.招商

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第10题

用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入()的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。

A.派遣单位

B.接受单位

C.其中一方

D.两方

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第11题

用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入()的实际安排残疾人就业人数和在职职工入数;不得重复计算。

A.派遣单位

B.接受单位

C.其中一方

D.两方

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