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[单选题]

个人月度参会率低于（）（不含）；品管分数为

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案

D、90%

发布时间：2023-01-15

更多“个人月度参会率低于（）（不含）；品管分数为”相关的问题

第1题

新运营基金系统要求收款人符合活动项目要求，还需满足（）

A.需为可发放对象

B.预解约人员可以发放

C.需为功能组成员

D.个人上月月度绝对参会率≥80%

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第2题

下面哪几项是三季度医保服务专员（新人）获取专项培育支持的条件（）

A.月度绝对参会率不低于80%

B.月度绝对参会率不低于85%

C.月度客户积累不少于30人

D.月度8分人力得分不低于160分

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第3题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第4题

月度浮动津贴中调节系数的月度绝对参会率达成35%且月度日均人力占比达成30%，任一指标未达成，调节系数为0（）

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第5题

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》对营业部进行分级的质态指标包括：月度长险举绩率、月度增员率、（）

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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第6题

新人月参会率低于60%，当月新人日常考评得分为0，即新人津贴为0（）

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第7题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第8题

月度卷烟扫码匹配率达到______以上，月度日均扫码集中度低于______。

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第9题

新人月度新增3人，当月品管考核得分加（）

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第10题

新人个人月度活动量低于（）访，当月新人日常考评得分扣减

A.20

B.24

C.25

D.30

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第11题

按照《2021年度省级分行绩效考评实施方案》，年初、年末不良贷款率都低于（）的分行，不良贷款率指标得权重分。

A.0.05%（含）

B.0.05%（不含）

C.0.1%（含）

D.0.1%（不含）

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