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题目内容
（请给出正确答案）
传统的特质理论（）。
A．忽视了下属的需要
B．指明了各种特质之间的相对重要性
C．重视情境因素
D．在解释领导行为方面十分成功
答案
更多“传统的特质理论（）。 A．忽视了下属的需要 B．指明了各种特质之间的相对重要性 C．重视”相关的问题
第3题
A.忽视了货币的时间价值，牺牲企业长期利益
B.不能解释股东价值的创造过程
C.综合衡量企业的财务状况，直观反映企业的年度收益。
D.未考虑股权资本的成本，容易引发短期和粗放经营行为
第7题
A.评价方法单一，过于注重量化和传统的纸笔测验法，而缺少新方法
B.过分关注对结果的评价和评价的结果，忽视了对过程的评价和评价过程本身的意义
C.评价主体多为单一源，而忽视了评价主体多源、多向的价值
D.评价内容过于注重学业成绩，而忽视综合素质的评价和全面发展的评价
E.过分强调甄别与选拔的功能，忽视改进与激励的功能
第9题
A.关联性、共鸣性和震撼性
B.关联性、原创性和震撼性
C.爱情、亲情和共鸣
D.爱情、亲情和回忆
第10题
A.“原则失调”
B.“机能失调”
C.“经济失调”
D.“环境失调”
