题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
试用期和实习期的员工有以下哪些假期（）
A.婚假
B.事假
C.病假
D.丧假
答案
BCD
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A.婚假
B.事假
C.病假
D.丧假
答案
BCD
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第1题
A.员工迟到，前3次每次扣50元，第4次及以上每次扣100元
B.员工旷工1天扣发2日工资
C.员工一个月内迟到、早退累计超过5次（含5次），将给予通报批评
D.试用期/实习期员工一个月内迟到、早退累计超过4次（含4次），将终止试用/实习
第2题
A.试用期的员工可享受婚假
B.试用期的员工转正后可享受婚假，并一次性修完
C.带薪病假适用于员工本人及其家属
D.如有带薪假期余额，请事假优先使用带薪假期
第8题
A.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
B.动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过半个月
C.实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
D.试用期不包含在劳动合同期限内
E.劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
第10题
A.员工在本单位工作满一年的，与配偶或父母不同城市居住
B.在试用期、见习期、实习期间的员工
C.原不具备探亲条件但将要退休的员工
D.与配偶或父母在相同城市居住，并工作已满3年的员工
