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(请给出正确答案)
[单选题]
关于绩效工资说法错误的是()。
A.佣金制不属于绩教工资形式
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.计件工资制属于绩效工资形式
D.绩效工资制的基础缺乏公平性
答案
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A.佣金制不属于绩教工资形式
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.计件工资制属于绩效工资形式
D.绩效工资制的基础缺乏公平性
第1题
A.绩效工资制度的支付形式是一次结清的工资
B.绩效调薪制度每季度或每年支付
C.员工持股计划可覆盖全体或部分员工
D.利润分享计划按照利润进行绩效评价
第3题
以下对绩效工资的说法错误的是()。
A.绩效工资制的基础缺乏公平性
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.计件工资制属于绩效工资形式
D.绩效工资制很公平,没有争议
第5题
A.同样从事人力资源工作,职位越高,浮动工资占比应该越高
B.同样从事销售工作,销售员的浮动工资占比可以高于销售部经理
C.采用计件工资的操作工人,浮动工资占比可以高于固定工资占比
D.如果员工对企业业绩完成贡献不大,就不必增加绩效工资项目
第6题
A.佣金是房地产经纪机构应得的报酬
B.佣金标准要明码标价
C.佣金多少由房地产经纪机构和委托人商定
D.房地产经纪人员可以个人名义收取佣金