下列对领导行为的表述错误的是()。
A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
第2题
关于共青团与少先队的关系,下列表述错误的是()。
A.中国共产主义青年团受中国共产党的委托领导中国少年先锋队的工作
B.中学共青团组织应加强对少先队员入团前的培养教育
C.少先队组织应积极推荐优秀少先队员作为团的发展对象
D.少先队员并不是团员,因此,对少先队工作的领导并不是共青团工作的一项重要组成部门
第3题
在党对共青团领导的主要方式中,下列表述错误的是()。
A.及时向团组织传达上级党委关于共青团工作的指示,让团组织阅读和听取有关文件和领导讲话,及时掌握上级精神
B.要求共青团完全以党为中心开展各项工作,不必坚持团的独立自主性。
C.定期听取团组织的工作汇报,讨论团的工作,帮助团组织正确把握不同时期的工作中心,帮助解决工作中遇到的问题和困难
D.抓好团的领导班子建设和团干部的培养、选拔和配备
第4题
A.明知对方是恐怖活动组织或者是实施恐怖活动的个人,而提供资助的,以组织、领导、参加恐怖组织罪的共犯论处
B.如果单位资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人,不对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其它直接负责人员,依照组织、领导、参加恐怖活动罪的共犯论处
C.明知是恐怖活动犯罪的违法所得及其产生的收益,而提供资金账户,协助将资金汇往境外的行为,以组织、领导、参加恐怖组织罪的共犯论处
D.明知是恐怖活动犯罪的违法所得及其产生的收益,仅仅是提供资金账户帮助掩饰、隐瞒其来源和性质的,构成洗钱罪
第6题
A.侵犯人权的法是恶法
B.只有法律才规定人们的权利和义务
C.义务性规范是禁止人们作出某种行为的法律规范
D.法律历史类型是依据法的传统和外部表现形式的不同,对古往今来的法律所作出的分类
第7题
A.360度评估是一种多源反馈,多层次评估系统
B.360度评估主要评估的是人员的能力和行为
C.360度评估指由多类人员对某一个体的表现作出评价的方法
D.360度评估目的是获取目标人员的满意度
第8题
下面违规使用公款表述错误的是()
A.《党纪处分条例》第九十六条规定,违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动,或者用公款购买赠送、发放礼品,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告处分,情节较重的,给予严重警告处分。
B.《商业银行法》规定,任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。
C.集团《财政补助专项资金管理》规定,对因工作不力,管理不严,出现任意变更资金用途、挤占、挪用、转移、贪污财政补助专项资金等行为,除集团责令用款单位按规定限期整改外,财务管理部门还将对其采取缓拨、停拨财政补助专项资金的处罚。渎职和涉及违纪违法的,由纪检监察部门按照有关规定追究单位负责人、经办人员相关责任。
第9题
A.甲用人不当应当承担部分赔偿责任
B.乙不服从领导安排应当承担部分赔偿责任
C.丙有过错应当承担部分赔偿责任
D.该机关应当承担全部赔偿责任
第10题
关于党与共青团的关系,下列表述错误的是()。
A.中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导
B.团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导,同时受团的上级组织领导
C.中国共产党是共青团的组织者和领导者
D.共青团受同级党委和上级团组织的双重领导,以上级团组织领导为主