题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表，结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。（)
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
更多“企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表，结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。()”相关的问题
第3题
在小章所提交的招聘计划草案中，提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，应当对候选人进行一次选拔性的素质测评，作为第二阶段的主要任务，然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例，回答以下问题：
第5题
A.交流过程中要使用标准普通话，尽量不使用患者方言
B.给予受访者的反馈应当是中性的，而且通常不应当指出受访者的反应是对还是不对
C.如果受访者仍然不合作，那么测试者应当暂时停止测试
D.可以由照料者陪伴以缓解紧张，但不能代患者作答或提示患者答案
E.每个测试项目只允许尝试1次
第8题
A.年龄;学历
B.专业;年龄
C.年龄;工作经验
D.学历;工作经验
