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[单选题]

职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是一个()。

A.动态的过程

B.静态的过程

C.不断变化的过程

D.动态与静态相结合的过程

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更多“职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是一个()。”相关的问题

第1题

根据本课程,()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。

A.职业规划

B.生涯规划

C.职业生涯

D.职业生涯设计

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第2题

职业生涯是一个人一生中所有与职业相关的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是一个()。

A.动态的过程

B.静态的过程

C.不断变化的过程

D.动态与静态相结合的过程

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第3题

职业礼仪是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对
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第4题

根据霍尔的现点,职业生涯是指一个人终其一生、伴随着工作或职业有关的经验与活动,并将职业生涯划分为()等阶段

A.早期

B.短期

C.中期

D.后期

E.长期

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第5题

个人能力是否符合职业要求,直接影响着一个人的职业生涯发展。()
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第6题

下列有关职业素养的说法正确的有()。

A.良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的指标

B.良好的职业素养是成为职业人的基础

C.职业素养是个人综合素养的核心

D.职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素

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第7题

我们通常把一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程称为()。

A.事业

B.人生经历

C.职业

D.职业生涯

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第8题

工作分析术语中的职门是指()。

A.工作活动中达到某一工作目的的要素集合

B.若干工作性质大致相近的所有职组的集合

C.主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称

D.一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合或总称

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第9题

职业生涯管理有利于个人对职业生活的控制、平衡工作与家庭生活。()
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第10题

员工的职业生涯规划和管理的前提是()。

A.组织职业生涯开发与培训体系的建立

B.职业生涯规划的评估

C.自身的准备定位

D.满足组织发展的需要

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第11题

职业生涯管理是对整个职业历程进行如下过程,其中不包括()。

A.计划

B.实施

C.评估与调整

D.调动

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