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《女职工劳动保护特别规定》自哪年哪月哪日公布之日起施行？

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发布时间：2022-03-28

更多“《女职工劳动保护特别规定》自哪年哪月哪日公布之日起施行？”相关的问题

第1题

自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施，()年()月()日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A.1997，7，1

B.1988，7，1

C.1988，7，21

D.1991，7，1

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第2题

《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A.2010

B.2011

C.2012

D.2013

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第3题

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（)中华人民共和国国

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A.4月28日

B.5月1日

C.5月28日

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第4题

《河南省女职工劳动保护特别规定》自（)起施行。

A、2018年1月1日

B、2018年11月1日

C、2019年1月1日

D、2019年3月8日

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第5题

《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。（)

《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。()

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第6题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（)天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受()天产假。

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第7题

女职工劳动保护特别规定共有（）条。

A.12

B.16

C.21

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第9题

《安徽省女职工劳动保护特别规定》共有()条。

A.20

B.21

C.22

D.23

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