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（请给出正确答案）
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
答案
更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关（)、保险福利、职工培训、”相关的问题
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
A 正确
B 错误
第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
A 正确
B 错误
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A 正确
B 错误
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三
第10题
A 街道
B 县级
C 市级
D 省级
