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[单选题]

直线经理的激励方法更为人性化和个性化,比如有()

A.发钱

B.加薪

C.表扬

D.认可

E.外派

F.晋升

答案
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更多“直线经理的激励方法更为人性化和个性化,比如有()”相关的问题

第1题

燃气经营企业在其供气范围内,应对符合用气条件的单位和个人提供()的普遍服务。

A.人性化

B.均等化

C.个性化

D.独特

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第2题

呼叫中心可以为用户提供()的服务

A.系统化

B.智能化

C.个性化

D.人性化

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第3题

移动电子商务的特点有哪些?()

A.用户广泛

B.人性化

C.个性化

D.随时随地性

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第4题

反映个性化、人性化的“软建筑”设计,可以增进生活中的美好感受。()
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第5题

军队终端管理产品的区别于其他行业的终端管理,主要体现在____?

A.强管控

B.人性化

C.便捷

D.个性化设置

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第6题

加油站促销活动既要符合上级公司主题促销、品牌促销策略,又要满足()要求。

A.统一化

B.个性化

C.全员化

D.人性化

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第7题

()不仅能为客户提供专业的理财、信贷、投资等服务,而且可以为各类客户提供更加个性化、人性化的金融解决方案。

A.营业网点

B.自助银行及自助设备

C.电子银行

D.客户经理

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第8题

对于比较短的光缆线路,用红光发生器识别光纤或光缆是更为简易的方法。()
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第9题

下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?()

A.管理目的公益性

B.管理方式的人性化

C.以聘用制为基础

D.重视薪酬激励

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第10题

下列关于基金财务会计报告分析的叙述,错误的是()。

A.股票投资占基金资产净值的比例如发生少量的变动,并不意味着基金经理一定进行了增仓或减仓操作

B.通过对基金收入来源的分析,尤其是通过基金间收入来源结构的比较分析,可以更为深入地了解该基金具体投资状况

C.对于股票基金及债券基金来说,费用的高低对于基金净值有着较大的影响

D.如果基金份额变动较大,则会对基金管理人的投资有不利影响

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第11题

领导者要善于实行人性化管理和服务,因此需要强化()。

A.决策能力

B.沟通能力

C.创新能力

D.激励能力

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