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[主观题]

《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院

安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的()检查,并将检查结果书面告知劳动者。

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第1题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单
位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

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第2题

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A 职业病。B

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A 职业病。

B 职业禁忌

C 风湿

D 不好嗜好。

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第3题

《职业病防治法》第三十六条规定,职业健康检查费用由()承担。A 劳动者。B 用人单位。C 当地安全生

《职业病防治法》第三十六条规定,职业健康检查费用由()承担。

A 劳动者。

B 用人单位。

C 当地安全生产监督管理部门。

D 职业病防治机构。

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第4题

《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康管理

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第5题

依据《职业病防治法》第五十六条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A、解除

B、终止

C、废除

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第7题

《职业病防治法》第三十四条规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事
与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行()的义务。

A 报告。

B 如实告知。

C 检查。

D 检测。

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第8题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条()
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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条 用人单位不得安排孕期、哺乳期、更年期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第10题

《职业病防治法》第二十六条规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

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