题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)适用于评价那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位。
A.特质绩效指标
B.行为绩效指标
C.结果绩效指标
D.软指标
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.特质绩效指标
B.行为绩效指标
C.结果绩效指标
D.软指标
答案
更多“()适用于评价那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位。”相关的问题
第3题
认为只要有足够的时间，任何学习都可以掌握该课程80％一90％的评价项目，达到A或B的学习成
绩，这是 教学理论的观点 【 】
A．发现学习
B．掌握学习
C．合作学习
D．个别化教学
第4题
A.使组合中的收入型证券和增长型证券达到均衡
B.选择那些既能带来收益，又具有增长潜力的证券进行组合
C.使组合中的价值型证券和增长型证券达到均衡
D.选择那些能带来收益证券进行组合
第5题
A.通过减少或去除体内雄激素产生而达到治疗前列腺癌的方法
B.通过抑制体内雄激素活性而达到治疗前列腺癌的方法
C.MR最低ADC值能评价疗效
D.完全缓解：肿瘤消失，所有相关肿瘤标记均正常
E.部分缓解：原有肿瘤减少，有转移灶，触及淋巴节
第6题
A．正确
B．错误
C．放弃
第7题
A.实地调研最大好处就是研究者能够在行为现场观察并且思考，形成了其他研究方法所不及的弹性
B.实地调研特别适合于那些不宜简单定量的研究课题
C.实地调研特别适用于进行中的重大事件的研究
D.实地调研可以揭露一些并非显而易见的事实
E.实地调研省时、省力并节省费用
第8题
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（）
A．目标管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法
第9题
A.反馈指导生产，使每个生产环节严格按工艺堆积进行操作，达到预期的产品质量标准
B.防止不合格的产品进入下一道工序
C.为改进加工工艺，加强质量管理提供依据
D.作为评价工人操作水平的依据
