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[主观题]

下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。 A.职业道德是职工事业成功的重要

下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。

A.职业道德是职工事业成功的重要条件

B.企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件

C.职业道德不利于跳槽、升迁

D.职业道德有利于职工人格的升华

答案
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更多“下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。 A.职业道德是职工事业成功的重要”相关的问题

第1题

关于职业道德对企业发展的积极作用,正确的论述是()。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

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第2题

关于职业道德的说法中正确的是()

A.调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象的关系

B.有助于维护和提高行业信誉

C.不能促进行业发展

D.有助于提高全社会的道德水平

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第3题

下列关于职业道德与职业技能关系的说法,正确的是()。

A.职业道德与职业技能没有关系

B.职业道德对职业技能有重要的辅助作用

C.职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用

D.职业道德对职业技能的提高具有促进作用

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第4题

职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象职业与职工、职业与职业之间的关系。()
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第5题

下面关于道德与法律关系的说法中,正确的是()。

A.道德与法律在内容上有相互重叠的部分

B.道德作用力弱,法律作用力强

C.道德与法律可以相互替换

D.道德与法律有相互转换、相互作用的关系

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第6题

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的行为准则,涵盖了()之间的关系。

A.从业人员与服务对象

B.职业与职工

C.部门与职业

D.国家与企业

E.职业与职业

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第7题

下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择

下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。

A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

B .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同

C .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

D .已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资

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第8题

下面关于礼与刑关系的说法中正确的有:()

A.刑的作用是“惩恶于未萌”

B.礼的作用是“禁恶于已然”

C.礼的作用是“禁恶于未萌”

D.刑的作用是“惩恶于已然”

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第9题

职业道德是协调职工与企业关系的法定。()
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第10题

职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。

A.协调企业职工间

B.调节领导与职工

C.协调职工与企业

D.调节企业与市场

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第11题

关于劳动关系与劳务关系主要区别,下面正确的说法是()。

A.劳动关系主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者,而劳务关系主体可能是公司之间、人和人之间、公司与人之间关系

B.劳动关系中的劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,而劳务关系彼此之间在法律上不存在身份隶属关系

C.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有法定社会保险、公积金等,而劳务关系一般只获得劳动报酬

D.劳动关系适用《劳动法》,劳务关系则适用《民法通则》、《合同法》等

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