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[主观题]

供应链绩效评价的原则

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更多“供应链绩效评价的原则”相关的问题

第1题

简述供应链绩效评价的作用。

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第2题

供应链以服务生产为原则,秉承()、()、()的工作理念。

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第3题

按绩效评价等级和内部相对薪酬水平确定基本薪酬增长率时,要遵守以下原则:()。
按绩效评价等级和内部相对薪酬水平确定基本薪酬增长率时,要遵守以下原则:()。

A.绩效评价等级越高,基本薪酬增长率就越高

B.薪酬水平所处的位置越低,基本薪酬增长率就越高

C.薪酬水平接近中间值的员工的基本薪酬增长率同该员工所在薪酬水平等级的中间值的增长率基本保持一致

D.基本薪酬增长率不能超过组织的支付能力

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第4题

在贯彻绩效管理制度的开放性原则时,需要注意()。 A.通过工作分析确定对员工的期望和

在贯彻绩效管理制度的开放性原则时,需要注意()。

A.通过工作分析确定对员工的期望和要求,制定出客观的绩效管理标准

B.通过对组织的诊断,改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度

C.实现员工绩效管理活动的公开化,在上下级之间直接地进行对话

D.引入自我主体及自我申报机制,对公开的工作绩效评价做出补充

E.分阶段引入绩效管理评价标准和规则,使员工逐步地认识和理解

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第5题

依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为()、()。
依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为()、()。

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第6题

简述目标一致性理论中绩效评价过程的目标一致性。

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第7题

绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作能力评价和________评价三类。

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第8题

环境因素和(或)环境影响评价、生命周期评价和环境绩效评价属于环境管理工具。()

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第9题

在绩效评价中,以相对业绩标准作为标杆,可以过滤掉系统性不可控因素的影响。()
在绩效评价中,以相对业绩标准作为标杆,可以过滤掉系统性不可控因素的影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

创新管理机制,建立健全以绩效评价为核心的激励机制。此题为判断题(对,错)。
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