首页 > 益智题库

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

杰出绩效评判标准框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。

A.组织的经营绩效

B.企业的战略规划

C.前进的方向

D.业绩完成情形

答案

查看答案

发布时间：2022-12-19

更多“杰出绩效评判标准框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。”相关的问题

第1题

杰出绩效评判准对“过程”的评判，应按（）四个要素评判组织的过程成熟程度。

A.方法—展开—学习—整合

B.方法—学习—展开—整合

C.方法—展开—整合—学习

D.整合—展开—学习—方法

点击查看答案

第2题

杰出绩效评判准是质量奖评审的依据，是（）制度的技术文件。

A.国家质量奖奖励

B.国家质量奖励

C.质量奖评审

D.杰出绩效考核

点击查看答案

第3题

胜任力模型可被定义为能明确区分在特定工作岗位和组织环境中的杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。（)

点击查看答案

第4题

基于政府执行及成效法案和现代化方案制定整体战略框架并在部长愿景的领导之下，包括（)。

A.战略目标

B.任务目标

C.绩效目标

D.绩效衡量

点击查看答案

第5题

菲德勒模型既指出了决定领导方式有效性的三个基本因素，又解释了导致领导绩效的过程。()

点击查看答案

第6题

卓越绩效评价准则框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注()。

A.员工工作过程

B. 新型管理工具

C. 组织的外部资源

D. 经营结果

点击查看答案

第7题

领导者对员工的判断会受到领导者对引起员工绩效的原因的解释的影响，这是米契尔提出的（)。

A.领导归因理论

B.领导生命周期理论

C.路径---目标理论

D.领导参与模型

点击查看答案

第8题

以下选项中关于[显示(Display)]卷展栏相关参数说法正确的是()。

A.[百分比(Percentage)]用来控制视图中显示的引导线百分比数量

B.[覆盖(Override)]可以将设置的颜色与视图中的毛发颜色混合

C.[最大头发数(Max、Hairs)]控制视图中显示的毛发最大数量

D.[作为几何体(AsGeometry)]选项可以将毛发转换为几何体模型

点击查看答案

第9题

提出“有效群体绩效取决于两个因素的合理匹配：与下属相互作用的领导者的风格;情境对领导者的控制和影响程度”这一点观点的理论是（)。

A.领导生命周期理论

B.领导权变模型理论

C.管理方格图理论

D.“工作中心”与“员工中心”理论

点击查看答案

第10题

关于卓越绩效模式，哪项不正确（)

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果

点击查看答案

第11题

为提高绩效辅导的有效性，管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型，下列四种领导风格中，领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是（)。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年公共营养师报考指南公共营养师的报考条件是什么公共营养师怎么样公共营养师考试范围中级公共营养师证的含金量公共营养师证多少钱 2024公共营养师报考条件公共营养师申报技能提升补贴指南（附申报条件、补贴标准）公共营养师查询证书入口国家公共营养师取消了吗

下载APP

关注公众号

TOP