A.有效性
B.效率性
C.变革性
D.工作业绩
第1题
绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与考评。
A.多个标准
B.一个标准
C.多个角度
D.一个角度
第2题
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.公平性
第3题
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.相关性
第4题
A.动态性
C.可测性
D.多因性
第5题
A.明确性与具体性
B.相关性与有效性
C.全面性与完整性
D.可操作性与精确性
第6题
第7题
第8题
新加坡廉洁政府的构建需要从()方面进行分析。
A.政治
B.经济
C.文化
D 法治
第9题
第10题
A.理解和满足要求
B.需要从增值的角度考虑过程
C.获得过程绩效和有效性的结果
D.在客观测量的基础上,持续改进过程
第11题
此题为判断题(对,错)。
订单号:
遇到问题请联系在线客服