题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
要求沟通双方从解决问题的目的出发,针对问题本身提出看法,充分维护他人的自尊,不要轻易对人下结论,这是指绩效沟通的()。
A.事实导向原则
B.责任导向原则
C.利益导向原则
D.结果导向原则
答案
查看答案
A.事实导向原则
B.责任导向原则
C.利益导向原则
D.结果导向原则
第1题
A.绝对避免争执
B.建立归属感
C.打造团队文化
D.尊重与信任
E.加强沟通
第2题
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
第3题
A.绩效改进
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效辅导
第5题
A.从对方的兴趣爱好出发
B.利用对方的兴趣爱好常常进行沟通
C.通过对方的兴趣爱好拉近彼此的距离
D.让对方谈论,自己一言不发
E.谈自己的兴趣爱好
第9题
A.并购双方的产业相关度和战略相关性,以及可能形成的协同效应
B.并购双方从战略、管理、技术和市场整合等方面取得额外回报的机会
C.并购后的预期战略成效及企业价值增长的动力来源
D.并购后新的管理团队实现新战略目标的可能性
第10题
A.要针对矫正对象带有共性的问题和困惑设计小组活动的主题
B.要从矫正对象的特点出发选择小组工作实施模式
C.小组活动的社会时间安排宜与矫正工作的制度要求相符合
D.要善于从矫正对象中发现和培育小组工作的领导
E.要针对组员不同的需要进行个别化辅导
第11题
A.T300
B.该功能只针对支持NSA的终端生效
C.该功能的主要目的是让终端接入到最优的小区发起NSA双连接
D.该功能通过基站级开关进行控制