生活方式管理的特点包括哪些()
A.以群体为中心,强调个体的健康责任和作用
B.以个体为中心,强调个体的健康责任和作用
C.以预防为主,有效整合三级预防
D.通常与其他健康管理策略联合进行
E.由健康管理师为目标顾客作出生活方式选择
BC
A.以群体为中心,强调个体的健康责任和作用
B.以个体为中心,强调个体的健康责任和作用
C.以预防为主,有效整合三级预防
D.通常与其他健康管理策略联合进行
E.由健康管理师为目标顾客作出生活方式选择
BC
第1题
A.以群体为中心,强调个体的健康责任和作用
B.以个体为中心,强调个体的健康责任和作用
C.以预防为主,有效整合三级预防
D.通常与其他健康管理策略联合进行
第2题
A.申请后半年内不参与新义工培训或见面会的
B.申请后一年内没参与义工组别的活动的
C.无故缺勤一次
D.以志愿者身份从事任何以营利(如拉人进群等)为目的或违背社会公德的活动一次以上
第3题
A.对轻度吞咽障碍以摄食训练和体位训练为主
B.对中度,重度吞咽障碍患者采用间接训练为主,主要包括增强面部肌群活动,舌体运动,下颌骨的张合运动等
C.有吸入性肺炎风险患者予以鼻饲饮食
D.饮食以粗纤维为主
第4题
A.脊索
B.背神经管
C.咽鳃裂
D.异律分节
第5题
A.法律执行的主体非常广泛,包括国家行政机关、法律授权组织和行政机关的委托组织,这些主体的执法权源于法律的赋予,体现了法律执行中的合法性18原则
B.法律执行的内容非常广泛,以国家的名义对社会实行全方位的组织和管理,涉及国家社会、经济生活的各个方面,与人们的生活息息相关,对人们生活的影响也越来越大
C.在法律执行过程中,执行活动具有单方面性,完全依照国家机关单方面的意志进行,不需要相对人的请求和同意,具有国家强制性的特点
D.法律执行是国家行政机关的法定职权,既是国家行政机关对社会进行全面组织和管理的一项权利,又是国家行政机关所应当承担和履行的一种职责,具有主动性的特点
第10题
A.组织和员工利益共同实现的管理目的
B.成本中心的部门性质
C.以人为中心的管理模式
D.视员工为第一资源的管理视角
E.强调人与环境的协调发展