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[主观题]

综合论述领导者应怎样开发自己的思维实现卓越领导。

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更多“综合论述领导者应怎样开发自己的思维实现卓越领导。”相关的问题

第1题

完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是()。

①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要帮着团队成员培养他们的能力;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

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第2题

在领导力开发的障碍因素中,眼界受限对领导力发挥的制约主要表现在()。

A.制约领导权力的使用

B.妨碍领导者整体素质的提高

C.导致领导者思维的僵化

D.制约领导力的产生

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第3题

在领导力开发的障碍因素中,眼界受限对领导力发挥的制约主要表现在:()。

A.制约领导权力的使用

B.制约领导力的产生

C.妨碍领导者整体素质的提高

D.导致领导者思维的僵化

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第4题

具有成长型思维的领导者,总是追求证明自己,强调“我”,而拥有固定型思维模式的领导者则更重视”我们()
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第5题

拥有成长型思维的领导者,他们世界里充满了明亮,包容和正能量。无论看待自己或者他人,他们都相信人具有发展的潜力()
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第6题

自信心极为关键地影响着人类活动、思维方式和体验的方式,从而成为人类行为、成就和人生幸福的基础。我们应怎样培养自己的自信心呢?()

A.做试验时,常过分担心试验成绩不理想,心神不宁

B.面对难题,能够全力以赴,不去想结果如何,直到解出答案

C.常认为上级交给自己的任务难以完成,所以推给别人

D.一起参加干部竞聘,看到别人条件优秀,索性直接放弃

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第7题

建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法不正确的是()。

①领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息;③在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训;④领导者需要思考怎样统揽全局。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第8题

千秋基业,人才为先。我国要在创新方面走在世界前列,必须在创新事业中发展人才、培育人才、凝聚人才。以上论述所运用的最主要的辩证思维方法是()

A.归纳

B.演绎

C.综合

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第9题

辛亥革命的领导者()以自己的模范行动实现了“吾志所向,一往无前,愈挫愈奋,再接再厉”的誓言

A.孙中山

B.黄兴

C.蔡元培

D.张廷辅

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第10题

对情绪的自我意识就是能够觉察到自己的情绪感受,能意识到这样的情绪状态会对自己的思维、行为和结果产生怎样的影响,同时也要能够理解情绪感受背后产生的原因。以上是对情绪的自我意识的情商定义()
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第11题

当前我国物质技术基础雄厚,产业体系完备、市场规模巨大、人力资源丰富、创业创新活跃,有能力有条件实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。这一论述运用的辩证思维方法是()

A.分析和综合的统一

B.归纳和演绎的统一

C.逻辑和历史的统一

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