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[单选题]

《卓越绩效评价准则》中的组织管理内容分为七大类目,其中下列哪两个条款属于()类目

A.组织治理和社会责任

B.绩效评价和人力资源管理

C.绩效评价和企业文化建设

D.人力资源管理和社会责任

E.E

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更多“《卓越绩效评价准则》中的组织管理内容分为七大类目,其中下列哪两个条款属于()类目”相关的问题

第1题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于战略类目。()
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第2题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。

A.领导

B.战略

C.资源

D.结果

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第3题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。

A.领导

B.战略

C.资源

D.结果

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第4题

《卓越绩效评价准则》的评价内容中有一项是过程管理,过程管理包括价值创造过程和支持过程。价值创造过程主要分为两类,一类是直接为顾客创造收益,另一类是()

A.为组织自身创造收益

B.为满足组织和相关方需求

C.为提高组织的社会地位和声誉

D.为提高组织的竞争能力

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第5题

《卓越绩效评价准则》标准中,“战略导向”理念是以战略统领组织的管理活动,获得持续发展和成功。()
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第6题

以下不属于《卓越绩效评价准则》标准中“组织治理”条款内容的是()。

A.财务方面的责任

B.信息披露政策

C.审计的独立性

D.生产运营制度

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第7题

《卓越绩效评价准则》()标准内容包括领导、战略、顾客与市场、()、过程管理、()和()七大类目的要求。
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第8题

GB/T19580“卓越绩效评价准则”和GB/Z19579“卓越绩效评价准则实施指南”制定的目的在于()。

A.用于评定国家质量奖

B.要求组织规管理,夯实根底,确保产品和效劳质量

C.作为管理体系符合性评价的依据

D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高管理水平,增强竞争优势

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第9题

GB/T19580“卓越绩效评价准则”和GB/Z19579“卓越绩效评价准则实施指南”制定的目的在于()。

A.用于评定国家质量奖企业

B.要求组织规管理,夯实根底,确保产品和效劳质量

C.作为管理体系符合性评价的依据

D.引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高产品质量,增强竞争优势

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第10题

卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。

A.产品质量

B.环境质量

C.管理成熟度

D.平安质量

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