题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪种行为公司对该员工予以降职处分（）
A.不服从上级合理指导，屡劝不听者
B.工作能力差不能胜任所在岗位，所带领的团队绩效低下或严重影响工作的
C.工作时间行为不检，串岗聊天、嬉戏打闹、大声喧哗、勾肩搭背
答案
AB
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A.不服从上级合理指导，屡劝不听者
B.工作能力差不能胜任所在岗位，所带领的团队绩效低下或严重影响工作的
C.工作时间行为不检，串岗聊天、嬉戏打闹、大声喧哗、勾肩搭背
答案
AB
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第1题
A.属于个人行为，与公司无关，不构成违规行为
B.属于违规行为，应给予解除劳动合同处分
C.属于违规行为，应给予解除降职处分
D.属于违规行为，应给予警告至记过处分
第2题
A.某机构因员工违规，依据有关制度对其进行了经济处罚，并将结果在公司官网上予以公示
B.某机构调查某员工违规行为时发现，该员工涉嫌刑事犯罪，于是将其移交司法机关处理
C.某从业人员在工作过程中，发现某笔交易涉嫌洗钱，第一时间将有关情况上报
D.某从业人员在营销过程中，拒绝推介公司未完成审批的产品
第3题
A.属于个人行为，与公司无关，不构成违规行为
B.属于违规行为，应给予解除劳动合同处分
C.属于违规行为，应给予解除降职处分
D.属于违规行为，应给予警告至记过处分
第5题
A.对责任单位上级单位主要领导、有关分管领导予以警告至记过处分;予以通报批评或调整岗位处理
B.对责任单位上级有关部门负责人予以警告至记大过处分;予以通报批评、调整岗位或待岗处理
C.对责任单位主要负责人、有关分管负责人予以警告至降级 降职）处分;予以诫勉谈话、通报批评、调整岗位或待岗处理
D.对主要责任人予以警告至留用察看处分;予以通报批评、调整岗位、待岗或停职 检查）处理
第6题
A.私自收取顾客转账及红包并未及时上交公司
B.以岗位之便谋取私利
C.因个人行为给他人家庭造成伤害、婚外情第三者的行为；不赡养老人、不养育子女等不道德行为
D.因工作失误给公司造成2000元以上损失
E.与员工/顾客/合作伙伴之间借钱担保
第7题
第8题
A.旷工半天，给予警告处分
B.旷工在半天以上及3天以内，给予严重警告处分
C.连续旷工3天（含）以上或一年内累计旷工达4天（含）以上者，属严重违反公司制度，公司有权予以解除劳动合同处置
D.一经发现旷工，直接予以解除劳动关系
第9题
A.工作时间喝酒或醉酒状态上岗
B.员工受到一次书面警告
C.因工作疏忽造成公司财产损失2000元
D.旷工1天
第10题
A.地区物业公司违规使用地面车位造成地下车库闲置、 停车管理不善、小区停车秩序混乱的，给予相关责任人扣罚奖金、降薪降职的处分
B.地区物业公司停车收费管理不善，项目违规手动起杆或其他管理行为导致公司停车收费利益受损的，给予相关责任人扣罚奖金、降薪降职直至开除的处分
C.因停车管理不善，导致客户群诉或引发品牌事件的， 给予相关责任人开除处分
D.利用职务之便谋取私利，侵吞公司停车费的，给予直接责任人开除处分、相关责任人降薪降职处分。情节严重的，报司 法机关处理
第11题
A.违规发布敏感信息，私下传播未公开的领导决策内容
B.工作期间组织、参与赌博活动
C.不服从工作安排及岗位调动
D.不履职尽责，只讲问题困难，不提解决方案
