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[主观题]

以下关于合同解除的哪一说法正确()

A.不定期租赁合同的双方当事人可以随时解除合同

B.承揽合同的承揽人可以随时解除合同

C.委托人可以随时解除合同,受托人不能随时解除合同

D.买卖合同的当事人可以随时解除合同

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第1题

下列关于合同的说法中正确的是()。A.合同解除与无效合同、合同被撤销有着本质不同B.元

下列关于合同的说法中正确的是()。

A.合同解除与无效合同、合同被撤销有着本质不同

B.元效合同与被撤销合同都是由于其违反了法律法规的强制性规定,合同自始无效

C.被解除的合同本身具有合法性 (⊙o⊙)

D.合同解除不影响合同中结算与清理条款的效力

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第2题

关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()

A.与委任制公务员的管理规定相同

B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分

D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

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第3题

关于合同解除的表述,下列哪一选项是正确的?

A.赠与合同的赠与人享有任意解除权

B.承揽合同的承揽人享有任意解除权

C.没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权

D.居间合同的居间人享有任意解除权

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第4题

以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是()。

A.劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同

B.劳动合同当事人不可单方解除合同

C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同

D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系

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第5题

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定? A.从事非全日制用工

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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第6题

关于合同关系的变化,下列说法正确的是()

A.商务谈判

B.签约

C.履约

D.变更

E.终止/解除

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第7题

大鹏公司与农场约定收购农场的全部麦子。不料,因连降大雨,农场颗粒无收。关于解除该合同,下列说法
正确的是()。

A.大鹏公司可以解除合同,农场不可以

B.农场可以解除合同,大鹏公司不可以

C.农场与大鹏公司都不可以解除合同

D.农场与大鹏公司都可以解除合同

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第8题

下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()

A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中可约定试用期

D.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同

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第9题

关于合同解除的说法,正确的有()。

A.合同解除适用于可撤销合同

B.当事人对合同解除的异议期限有约定的依照约定,没有约定的,最长期3个月

C.对解除有异议的,可以申请人民法院确认解除的效力

D.合同解除须有解除的行为

E.合同解除仅使合同关系自始消灭

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第10题

下列关于合同解除的哪些说法是正确的?

A.委托人或者受托人都可以随时解除委托合同

B.不定期租赁合同的双方当事人可以随时解除合同

C.承揽合同中的定作人可以随时解除合同

D.在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以解除运输合同

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