题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
A.美国心理学家库克
B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎
D.美国心理学家勒温
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题目内容
（请给出正确答案）
A.美国心理学家库克
B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎
D.美国心理学家勒温
答案
更多““目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。”相关的问题
第2题
A.目标与组织目标总是一致的
B.目标有时与组织目标一致，有时不一致
C.目标与组织目标在一些问题上一致，在另一些问题上不一致
D.对组织目标的实现既有积极作用，又有消极作用
E.是一种积极的力量
第4题
A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.目标一致原理
D.直接管理原理
第5题
A.确保个人目标与组织目标相结合，并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力，使得员工能够胜任当前和将来的工作
C.确保组织之间与组织内部的健康关系，帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念
第8题
A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连，并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改，可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，并且明确经理人员所能提供的支持和帮助
第9题
A.非正式组织虽然是成员之间相互作用的结果，但它是自发的不定型的具有某种目的关系
B.任何正式组织的形式肯定伴随着非正式组织的产生，但非正式组织的存在既可产生于正式组织内部，也可独立于正式组织之外
C.非正式组织一旦产生，其行为规范与正式组织目标可能一致，也可能不一致
D.非正式组织以感情为维系的纽带，来满足不同个人的心理需要，因而它具有很强的聚合力
