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[主观题]

测验有个质量指标问题。测验是否测出了它所要测出的东西,达到测验目的的程度,这是指测验

的()

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

答案
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更多“测验有个质量指标问题。测验是否测出了它所要测出的东西,达到测验目的的程度,这是指测验”相关的问题

第1题

测验有个质量指标问题。测验结果的可靠程度指的是() A.信度B.效度C.难度D.区分度

测验有个质量指标问题。测验结果的可靠程度指的是()

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第2题

_____ 是指一个测验达到测验目的的程度,即是否测出了它所要测出的东西。

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第3题

测验中,有些受测者认为选项长、内容多的,一般是正确答案,在无法确定何者正确时,有偏好长选项反应定势。在编制测验时,只要我们尽量使选项长度(),就不难避免这类问题。

A.长一些

B.内容多一些

C.不定

D.一致

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第4题

分半信度评价了测验两个随机组成部分的题目是否测量了相同的心理特质。()
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第5题

在标准化心理测验中是否测量了所要测量的东西的技术指标称做为()。

A.信度

B.效度

C.精确度

D.灵敏度

E.标准度

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第6题

受测验长度影响的测验质量指标是()。

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第7题

工业组织中应用的心理测验,不仅是一组与所测变量有关的问题,而且要求具有标准化、客观化、()、可靠性和有效性等特点。

A.常模化

B.程序化

C.模型化

D.程式化

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第8题

高水平学生在测验中能得高分,而低水平学生只能得低分,说明该测验下列哪种质量指标高()。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

E.达成度

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第9题

如果高水平学生在测验项目上能得高分,而低水平学生只能得低分,那么就说明下列哪种质量指标高()。

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第10题

评价专业技术人员综合素质最好的办法是(),经过若干年,经历若干重大的问题,就可以判定一个人是否可以称为合格的专业技术人员了。

A.考核

B.在实践中考察

C.测验

D.跟踪检验

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