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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

求职者在面试过程中，谈吐要显得文明礼貌，对考官要多用（)。

A.谦语

B.雅语

C.敬语

D.问候语

答案

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发布时间：2021-04-22

更多“求职者在面试过程中，谈吐要显得文明礼貌，对考官要多用（)。”相关的问题

第1题

求职口才就是求职者在应聘（面试)过程中，进行语言沟通时所表现出来的才能。（)

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第2题

试述美国秘书在面试求职者时要把握的评价标准。

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第3题

面试官出现盲目相信求职者的误区时，应采取的措施是（）。

A.用自己擅长的领域去提问求职者

B.评估求职者的知识储备覆盖到哪些点就可以胜任工作

C.重点考虑岗位的技能需求，以及求职者的背景、擅长的技术领域

D.在面试过程中尽力捕捉求职者话语中的关键信息

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第4题

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）

A.可以直观地获得关于求职者的最真实信息

B.在短时间内可以获得求职者的综合信息

C.可以提高人员选拔的有效性

D.容易防范和识别考生的社会赞许行为

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第5题

面试过程中求职者眼睛凝视区域为从前额到双眼之间。（)

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第6题

进出门口时，你怎样做才显得文明礼貌？（）

A.如果同时有人出入门时，请你用身体语言避让，以表示善意与尊重。

B.礼让的几条原则：女士避让男士，幼者避让长者，健康人避让残疾人。

C.在进出大门时，为有需要的人开门。

D.宾馆前有服务员为你开门并致以问候时要回应（）。

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第7题

以下关于面试中的行为，正确的是（）

A.应聘者回答不充分时，稍作停顿

B.面试过程中，为了掌控面试节奏，可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位，面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中，不能接打电话及看手表

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第8题

面试的原则是指1要充分尊重求职者2准时开始，规范操作3营造融洽氛围4不可离开面试主题5面试要专心6要重视价值观的挖掘7不要过早谈论薪酬8结束时要给予感谢和鼓励（）

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第9题

PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的高新

企业。最近，PS公司准备招聘客户经理，主要从事网络产品的推广，工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行，第一轮初试，由一位HR招聘专员对求职者进行面试，每人面试时间大约为10～15分钟，测评指标如下：仪表良好、言谈举止得体、具有亲和力、普通话标准、性格开朗、对岗位了解、逻辑条理清晰。第二轮复试，采用结构化面试方法，考官根据求职者的应答表现，对其相关胜任素质作出相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力，该指标的定义见表1。

[*]

请根据案例回答以下问题：

(1)在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧？(10分)

(2)根据上述资料，为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。(10分)

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第10题

以下哪些是面试前必须要准备的（）

A.提前协调面试场地，避免地点冲突

B.预留面试时间，不让求职者过久等待

C.了解岗位需求、公司/职位卖点

D.面试官随身带个水杯，以防面试的时候口渴

E.适当注意着装，不要太随意