关于我国劳务派遣发展的原因分析以下表述哪个是不正确的()。
A.企业改革驱动
B.人员因素
C.其他特定原因
D.企业自身因素
A.企业改革驱动
B.人员因素
C.其他特定原因
D.企业自身因素
第1题
尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。
第3题
A.20
B.50
C.100
D.150
第4题
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
第5题
A.逾期不改正的,以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款
B.劳动行政部门责令限期改正
C.逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
D.对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证
第7题
A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
第8题
以下表述正确的是()。
A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
第9题
关于我国证券市场机构投资者发展的第三个阶段,下列表述正确的有()。
A.管理层开始有计划、有步骤地推出一系列旨在培育机构投资者的政策措施
B.第一只开放式基金出现标志着我国证券市场真正开始步入机构投资者的时代
C.首家中外合资基金管理公司获准筹建
D.允许三类企业作为战略投资者入市、允许保险和银行资金人市
第10题
A.张某在甲公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
B.张某在乙公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
C.张某在乙公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中确定,具体由乙公司根据需要而灵活决定
D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务,对任何人(即便是张某)都不得披露
第11题
关于我国证券市场机构投资者发展的第三个阶段,下列表述正确的有()。
A.管理层开始有计划、有步骤地推出一系列旨在培育机构投资者的政策措施
B.第一只开放式基金出现标志着我国证券市场真正开始步入机构投资者的时代
C.首家中外合资基金管理公司获准筹建
D.允许三类企业作为战略投资者人市、允许保险和银行资金入市