以下表述中,关于绩效监控的含义理解正确的是()。
A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能
B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控
C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节
D.绩效沟通是绩效监控的一个环节
A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能
B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控
C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节
D.绩效沟通是绩效监控的一个环节
第1题
A.该条款含义模糊不清,合同未成立
B.该条款含义模糊不清,合同无效
C.合同生效,应以乙公司的理解为准
D.合同生效,应以甲公司的理解为准
第2题
关于特雷诺指数,以下表述不正确的是()。
A.特雷诺指数越大,基金的绩效表现越好
B.特雷诺指数越小,基金的绩效表现越好
C.特雷诺指数越小,基金的绩效表现越差
D.特雷诺指数实际上是无风险收益率与基金组合连线的斜率
第3题
A.凡申请商标注册,均应提供最早使用该商标的证明;
B.两个以上申请人同一天提出相同商标的注册申请时,以使用先后决定商标归属;
C.商标必须经过使用后才能申请注册;
D.商标的实际使用可产生专用权;
第6题
A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作
第7题
A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因
B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题,而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任
C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因
D.四因素法不易被员工接受
第8题
A.要提高自营业务运作的透明度
B.应建立有效的风险报告机制
C.应建立完备的业绩考核和激励制度
D.应建立健全自营业务风险监控缺陷的纠正与处理机制
第9题
A.软件是指计算机为实现某种特定目的所运行的程序、数据、辅助资料的总称
B.计算机软件按用途分为系统软件和应用软件两类
C.系统软件是指管理、监控和维护计算机资源(软件和硬件)的软件
D.应用软件是为解决各类应用问题而编写的程序
第10题
A.各级预算应当遵循讲求绩效的原则
B.编制各级预算应当参考有关支出绩效评价结果
C.各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价
D.县级以上各级人民代表大会常务委员会和乡、民族乡、镇人民代表大会对本级决算草案应当重点审查重大投资项目资金的使用及绩效情况
第11题
关于管理的含义,下列选项中()的表述不确切。
A. 激励、约束
B.协调、沟通
C.放任、自由