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[单选题]

能够检验应聘者基本知识．专业知识．综合能力和素质的招聘测试常用方法是（）

A.笔试

B.面试

C.操作技能测试

D.心理测试

答案

A、笔试

发布时间：2023-02-01

更多“能够检验应聘者基本知识．专业知识．综合能力和素质的招聘测试常用方法是（）”相关的问题

第1题

招聘测试中笔试方法测试应聘者的能力有（）

A.基本知识

B.专业知识

C.综合能力

D.素质

E.仪容仪表

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第2题

（)方法可以有效地测量应聘者的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

A.面试

B.笔试

C.档家法

D.心理测试

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第3题

面试测试的主要内容一般包括考生(应聘者)的仪表风度、专业知识、工作经验和能力、口头表达能力、综合分析能力、反映能力和应变能力、人际交往能力、自我控制能力和情绪稳定性、工作态度、上进心、求职动机、业余兴趣和爱好等。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

基础护理学课程的最终目的以下哪项正确()。

A.护生获得基本知识与技能

B.护生能独立操作

C.护生能够自身照顾病人

D.护生能够处理医嘱

E.护生能够独立输液

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第5题

公共事业组织人力资源招聘的考试内容不包含（)。

A.专业知识

B.业务能力

C.基本知识

D.工作技能

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第6题

主考官往往会对应聘者提一些专业方面的问题，是想了解应聘者专业知识的掌握程度（）

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第7题

合格的小件营销员应掌握哪些基本知识和专业知识？

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第8题

修磨专用刀具时，需要掌握刀具的有关知识和修磨的()。

A.相关知识

B.专业知识

C.基本知识

D.基本技能

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第9题

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人安全培训应当包括安全生产（）的内容。

A.管理基本知识

B.安全生产技术

C.安全生产操作

D.安全生产专业知识

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第10题

以下不属于考官面试目标的是（）。 A．创造一个融洽的会谈气氛 B．展现自己的专业知识和

以下不属于考官面试目标的是（）。

A．创造一个融洽的会谈气氛

B．展现自己的专业知识和工作风范

C．使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息

D．了解应聘者的专业知识．岗位技能和非智力因素

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第11题

（)是客服人员必须掌握的基本知识，因为了解商品特性是成功销售的基础，也是打动顾客和体现专业性最重要的一个努力方向。

A.商品特性

B.专业知识

C.淘宝网址

D.服务能力

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