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[判断题]

对发生不良事件的科室和个人有意隐瞒不报者,一经查实,扣发当事人当月劳务费20%()

答案

更多“对发生不良事件的科室和个人有意隐瞒不报者,一经查实,扣发当事人当月劳务费20%()”相关的问题

第1题

护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第2题

发生不良事件后上报奖励机制()

A.由各职能部门提出,对主动、及时上报不良事件的人员和科室,院委会将根据不良事件的具体情况给予免责、减轻处罚或奖励处理

B.凡发生严重不良事件但隐瞒不报的科室和个人,一经查实,根据事件具体情况给予当事科室和个人相应的行政和经济处罚

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第3题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,按情节严重及医院有关规定()

A.不予处罚

B.从轻处罚

C.从重处罚

D.奖励

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第4题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,按情节轻重及医院有关规定给予处理()
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第5题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后经主管部门或他人发现,按情节轻重及医院的有关规定从重处罚()
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第6题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,安情节轻重及医院有关规定()

A.从轻处理

B.不处理

C.从重处理

D.奖励及鼓励当事人及科室

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第7题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,按情节轻重及医院有关规()

A.不予处罚

B.从轻处罚

C.从重处罚

D.奖励

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第8题

发生不良事件的科室及个人,如不按要求报告或隐瞒不报,一经发现按照中度缺陷处罚()
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第9题

鼓励病区护理人员主动报告不良事件,发生的问题不与科室目标考评挂钩;对于故意隐瞒不报者按照目标考评给与扣分()
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第10题

不良事件对严重事件隐瞒不报导致严重后果的科室或个人,将予以一定的处罚()
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第11题

发生护理不良事件的科室或个人,如不按规定报告,有意隐瞒,事后经领导或他人发现,需按情节严重程度(不良事件奖罚方案)给予处理()
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