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[判断题]

安全生产纳入各级单位全员绩效考核，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产1000天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。（)

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发布时间：2021-08-07

更多“安全生产纳入各级单位全员绩效考核，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产1000天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。（)”相关的问题

第1题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级（)负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题，对有关单位和人员提出党纪责任追究意见。

A.生产技术部门

B.安委办(安全监管部门)

C.办公室

D.人力资源(干部管理)、绩效考核部门

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第2题

各级安监部门定期对应急管理工作进行监督检查，督促本单位专业管理部门和下属单位落实公司应急管理的有关规定。各级单位应当将应急管理工作纳入绩效考核。()

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第3题

每年12月20日前，局安全监管部组织对本单位各岗位安全生产责任制的落实情况进行评估与回顾，由安全生产目标责任书签订的甲方对乙方进行评价。评估结果应逐级沟通并纳入本单位、部门员工年度绩效考核，对发现的问题和不足纳入纠正与预防系统进行跟踪、改进（）

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第4题

根据《中建八局二公司安全生产集中整治实施细则》，针对“不按规定组织安全责任考核”的具体整治举措包括（）

A.公司、二级单位、项目领导按照安全生产党政同责，一岗双责要求，在述职述廉报告中对职责范围内的安全生产工作进行述职

B.按照公司要求每月对项目全员开展安全生产责任考核，考核结果公开晾晒，并作为员工绩效的重要参考依据之一

C.公司、二级单位、项目部逐级签订安全生产责任书，并定期考核，考核结果应用于综合绩效考核中，并于评优评先挂钩

D.二级单位每季度对项目管理人员进行考核，考核结果作为绩效考核中原参考依据之一

E.公司、二级单位职能部门负责人在年终述职时，可不对安全生产责任书完成情况进行述职

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第5题

各级企业(含集团公司总部、二级单位、基层企业，下同)应坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“五落实、五到位”的原则，建立以各级主要负责人为安全生产第一责任人的全员安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

生产经营单位不应当将风险管控纳入全员安全生产责任制，建立健全安全生产风险分级管控制度（）

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第7题

各级单位（）应定期对消防安全工作进行监督检查，将消防安全工作纳入公司各级安全工作考核范畴。对于因消防安全责任落实不到位等引起的安全事故（事件），严肃追究责任

A.运检部

B.消防安全监督部门

C.发电部

D.生产技术部

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第8题

生产经营单位应当将风险管控纳入其中不包括（）

A.制定专项管控方案

B.明确风险点排查、风险评价、风险等级

C.建立健全安全生产风险分级管控制度

D.全员安全生产责任制

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第9题

各级单位应建立健全安全奖励机制，及时对实现安全目标、作出突出贡献、安全生产业绩优秀等的单位（集体）和个人予以奖励。（）

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第10题

依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，各级单位应建立健全安全奖励机制，及时对（）的单位（集体）和个人予以奖励

A.实现安全目标

B.作出突出贡献

C.安全生产业绩优秀

D.无重大事故

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