题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
A 正确
B 错误
答案
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A 正确
B 错误
第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
A 正确
B 错误
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
A 正确
B 错误
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A 正确
B 错误
第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A 正确
B 错误
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三