下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是()。
A.股票期权
B.解聘
C.接收
D.限制性借债
A.股票期权
B.解聘
C.接收
D.限制性借债
第2题
A.2005年起,由中国证监会牵头,多部门协同,遵循“统一组织、分散决策”的工作原则与“试点先行、协调推进、分步解决”的操作思路,启动了针对股权分置问题的改革
B.在改革中,非流通股股东与流通股股东之间采取对价的方式平衡相互利益,非流通股股东向流通股股东让渡一部分其股份上市流通带来的收益
C.对价的确定,证监会有统一的标准,以充分保护流通股股东的利益
D.改革方案须经参加表决的股东所持表决权的1/2以上通过,保证了在各参与主体博弈中广大中小投资者的利益得到充分保护
第3题
A.甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制
B.甲厂取得乙厂百分之十股权,成为乙厂股东
C.甲乙两厂订立合同,合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意
D.甲厂与乙厂合并
第4题
A.甲厂与乙厂合并
B.甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制
C.甲厂取得乙厂百分之十股权,成为乙厂股东
D.甲乙两厂订立合同,合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意
第7题
依《反垄断法》规定,下列属于经营者集中情形的是()。
A 经营者通过取得资产的方式,取得对其他经营者的表决权
B 经营者通过合同等方式,能够对其他经营者施加影响
C 经营者合并
D 经营者联合抵制交易
第10题
A.经营者合并
B. 经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他经营者的控制权
C. 经营者通过合同取得对其他经营者的控制权
D. 经营者通过合同外的方式取得能够对其他经营者施加决定性影响的地位