构建薪酬体系的原则包括以下内容,除了()原则之外。
A.公平性
B.竞争性
C.公正性
D.合法性
A.公平性
B.竞争性
C.公正性
D.合法性
第1题
A.造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要
B.为了提高专业化社会服务水平,要在相关部门配备社会工作专门人员
C.要加快高等院校社会工作人才培养体系建设,抓紧培养大批社会工作急需人才
D.要完善社会工作岗位设置,通过多种渠道吸纳社会工作人才
E.建立社会工作专业人才的薪酬制度
第2题
A.有关的国内外标准及行业现行标准概况
B.体系表的管理、审批程序及重要内容的解释
C.分析企业现行标准水平,明确工作重点
D.编制体系表的依据及要达到的目的
E.标准体系中体系的交叉情况和处理意见
第3题
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
第6题
A.坚持党的领导与依法治国的有机统一
B.坚持以法治国与以德治国有机统一
C.坚持依宪治国与依宪执政有机统一
D.坚持法治体系与国家治理体系和治理能力建设有机统一
第7题
A.坚持以法治国与以德治国有机统一
B.坚持法治体系与国家治理体系和治理能力建设有机统一
C.坚持依宪治国与依宪执政有机统一
D.坚持党的领导与依法治国的有机统一
第9题
A.能力素质模型
B. AMO模型
C.战略管理模型
D.平衡记分卡模型
第11题